HR Spezialist Payroll und Controlling (m/w/d)

Einstiegslevel
Berufseinsteiger*innen & Berufserfahrene
Beschäftigungstyp
Vollzeit
Standort
Hagen (DE)

Das erwartet Sie:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
  • Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes HR-Team und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
  • Attraktive Benefits und eine leistungsgerechte Vergütung (Metalltarif) mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Hauseigene Kantine, Job-Bike, firmeninterne Gesundheitsangebote, Unternehmensrabatte, u.v.m.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Betreuen eines definierten Kreises an Mitarbeitenden in allen administrativen Belangen sowie die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für diesen Bereich
  • Ansprechpartner*in zu abrechnungsrelevanten Themen für interne und externe Stakeholder
  • Klärung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen sowie Unterstützung bei SV- und Steuerprüfungen
  • Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Klärung von Entgeltkonten
  • Betreuung und Administration (inkl. Einrichtung von Arbeitszeitmodellen) des Zeitwirtschaftssystems
  • Aktive Gestaltung der Controlling-Prozesse für den Funktionsbereich „HR“
  • Erstellung von Reports und Auswertungen aus Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten
  • Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere innerhalb der Zeitwirtschaft, Systeme und Tools

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachwirt oder Personalfachkaufmann bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrungen im Personalcontrolling
  • Kenntnisse mit dem HR-System P+I LOGA und dem Zeiterfassungssystem Gfos oder vergleichbare Systeme wären ideal
  • Wissen in der Anwendung des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert
  • Analytische Fähigkeiten mit einer hohen Zahlenaffinität sowie sehr gute Excel Kenntnisse

Ihre Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben, Tabellarischer Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Tanja De Liello
Ihr Ansprechpartner:
Tanja De Liello
+49 2331 964-2270

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