Desenvolvimiento profesional – el trabajao en Waelzholz

Hasta hoy, este grupo empresarial se caracteriza por un verdadero sentimiento de unidad. Empleados, gerentes y propietarios comparten los mismos objetivos y crean juntos soluciones.

La empresa familiar Waelzholz se fundó hace 190 años y cuenta con unos 1.800 empleados en Alemania y 2.300 en total mundialmente. Entre ellos, hay gente joven y empleados que llevan más de 30 años o en cuarta o quinta generación familiar trabajando aquí. Esto también muestra que es una empresa familiar. Los empleados no solo pertenecen a distintas generaciones, sino también a muchas nacionalidades.

Para ofrecer una calidad perfecta, se requiere personal cualificado con mucho Know-how. Somos conocidos por ofrecer una calidad incondicionalmente excelente, por eso Waelzholz da gran importancia a la formación y cualificación, y apoyando a todos los empleados en su desarrollo profesional. Cursos de formación profesional para técnicos o de maestría así como de formación empresarial son financiados por Waelzholz. Además ofrecemos a los jóvenes un plan de estudios combinando el aprendizaje práctico con la universidad.

También ofrecemos apoyo para programas de escuelas técnicas superiores así como para  títulos universitarios. ¡Los resultados son excelentes! Muchos de los profesionales y gerentes activos se han formado de esta manera.

Con un índice de formación de más del 6 %, Waelzholz está muy por encima de la media. Actualmente estamos ofreciendo formación a comerciales industriales, mecánicos de procesos, operarios de máquinas o mecánicos industriales, especialistas en ensayos de materiales y especialistas en electrónica así como informáticos.

Este tipo de responsabilidad social es el que distingue a Waelzholz. Los empleados, incluso en épocas de fluctuaciones económicas, disponen de un puesto de trabajo seguro y de ofertas adecuadas para su jubilación.